Image credit: Smith Collection/Gado/Getty Images
Ubogiemu w programie SNAP wiatr wieje w oczy! Ostatnio też w USA.
Zgodnie z ustawą One Big Beautiful Bill Act z 2025 r., wymagania dotyczące wieku zatrudnienia zostały zmienione. Nadal istnieją pewne wyjątki. Jednak pełnosprawni bez innych osób na utrzymaniu muszą udowodnić status zawodowy, wyjątki dotyczą Indian amerykańskich. Zgodnie z nowym prawem, osoby pełnosprawne powinny okazać, że pracują lub są wolontariuszami przez 80 godzin miesięcznie, o ile mają nadal otrzymywać pomoc w tym programie.
Skutki zmian
Biuro Budżetowe Kongresu (CBO) szacuje, że przepisy te zmniejszą uczestnictwo w Programie Uzupełniającej Pomocy Żywnościowej (SUP) o około 2,4 miliona osób średnio miesięcznie w latach 2025–2034.
Spośród osób objętych zmianami około 800 000 to pełnosprawni dorośli do 64. roku życia, którzy nie mieszkają z dziećmi na utrzymaniu. Około 300 000 to pełnosprawni dorośli w wieku od 18 do 64 lat, którzy mieszkają z dziećmi w wieku 14 lat i starszymi.
Kolejny milion to pełnosprawni dorośli w wieku od 18 do 54 lat – lub od 18 do 49 lat począwszy od 2031 roku – którzy nie mieszkają z osobami na utrzymaniu, ale którzy, zgodnie z prognozami bazowymi CBO ze stycznia 2025 roku, sporządzonymi przed wejściem w życie ustawy, otrzymaliby zwolnienia z obowiązku pracy.
Agencja szacuje, że spadek uczestnictwa weteranów, osób bezdomnych i młodych dorosłych, którzy przebywali w pieczy zastępczej w wieku 18 lat, zostanie częściowo zrekompensowany wzrostem uczestnictwa Indian amerykańskich. Ogólnie rzecz biorąc, CBO prognozuje spadek liczby uczestników programu SNAP o około 300 000 w tych grupach.
Źródła:
New SNAP work requirement changes take effect Feb. 1, millions could lose benefits appeared first on Straight Arrow News.
Related Links
-
Five states to begin blocking soda and candy from SNAP benefits
-
Those with SNAP will have to reapply for benefits: Agriculture Secretary Rollins
-
USDA Secretary wants to ‘deconstruct’ SNAP. Changes are already happening
Opracowanie:
BMZ/USA – 02/02/2026